按照省农开公司党委《2017年度组织生活会和开展民主评议党员方案》要求,2月26日上午,农投金控公司党支部召开了2017年度组织生活会。
会上,公司领导班子成员之间开展了自我批评和相互批评,批评者严肃认真、实事求是、客观公允,不捕风捉影,不主观臆断,不发泄私愤,不搞突然袭击,不搞无原则的纷争;被批评者虚心接受、认真对待、有则改之、无则加勉,大家的发言既联系岗位职责,又联系进步经历;既从工作中找差距,又从思想上、党性上找差距;既有红红脸、出出汗的紧张和严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐,充分体现了识大体、顾大局的担当、敢于揭短亮丑的勇气、诚恳帮助同志的觉悟。查找出4个方面的问题,分别是党建工作不到位、理论学习不深入、深入基层不经常、业务创新不明显。
党支部书记、董事长郭锋先带头作了表态发言,表示针对查找出来的共性问题和个性问题,要对照材料、制定方案、严格标准、细化措施、加强整改,将整改计划转化成实实在在的行动,将行动转化成实实在在的成果;同时要求在今后的工作中要善于运用批评的武器,不拘泥于形式,不局限于场合,上下级之间、同事之间要经常性的相互提醒、互帮互助、共同进步,齐心协力为公司发展大局贡献力量。